世界不是非黑即白的，就像事情无绝对的对与错。每个人的人生经历不同、接受的教育不同、接触的人和事物不同，因此对同一件事情的看法也不尽相同。还记得小时候，语文课本有一篇文章叫《画杨桃》，有一次上图画课，老师把两个杨桃摆在讲桌上，要同学们画。座位在前排的同学看到的像是五个角。看的角度不同，杨桃的样子也就不一样。当我们看见别人的观点和我们不同时，要看看人家是从什么角度看的。提升思辨能力和换位思考的能力对于企业的员工有着至关重要的作用。阐述观点让别人接受，同时也吸收多方的意见，这正是高效组织发展的核心利器。

恒源昊很重视团队伙伴的观点和建议，多人思考，多维发展企业才能走的更快更远。由总部牵头发起的“恒源昊杯”辩论赛正是在此基础上应运而生。上周，重庆、六安、苏州、郑州等多地的小伙伴开展了激情热烈的辩论赛。为了让伙伴们不局限于工作框架中的对错自由发挥，本次辩论均为非工作类主题，方便各位辩手发散思维。

商都郑州，伙伴们为“男女之间存不存在真正的友谊”激辩的气势飞扬；淮河之间、川渝腹地，六安和重庆的少男少女在为“结婚应不应该要彩礼”争的难分伯仲；江南古城，苏州的伙伴们对“人性本善还是人性本恶”的哲学命题产生激烈的思想碰撞；春城昆明，思辨合作和竞争谁更重要；星城长沙，探讨网络使人更疏远还是亲近；华北济南，大家在讨论情商智商谁更重要；

辩题无对错，争论无高低。观点的碰撞带来思想的升华。思想带来创新，创新则让企业更具竞争力和核心价值。
“恒源昊杯”辩论赛初赛已经拉开序幕，后续将有更多精彩的主题等待大江南北的伙伴们碰撞升华。伙伴们，敬请期待~