2014年，公司总经理提出：超越自我，勇攀高峰的理念。8月由总部组织的享誉全公司的“珠峰战役”拉开序幕，经过几个月的激战，最终西安分公司、合肥分公司、郑州分公司的ZS团队取得了会战胜利。

这些业务经营分别是：

郑州分公司——张云东，主战人员：杜攀，孔儒杰；

合肥分公司——尚阳，主战队员：尚政、徐丽、方帅；

西安分公司——刘孝勇，主战人员：候亚新、曹虎虎、刘韦龙。

根据本次活动的奖励方案，获胜队员组将获得相关荣誉证书及香港两日游。他们先到了公司总部深圳，然后过关进入他们期待已久的香港。

         随着总部南迁，公司规模一步步的壮大，总部职能日渐完善，坚持“以人为本”，发展我司的企业文化。本次公司组织的“招行珠峰战役”是次新的尝试，也是员工文化建设的一个新的开端。来自不同地区的员工在香港行程中，相互交流，谈天论地，放松了心情，缓解了业务压力，展示了此次活动的意义：

1、“珠峰活动”意在提倡“超越自我，勇攀高峰”的理念。

作为一线人员，你是否在为每天反复的电话而厌烦？是否在

为查不到目标而失落？是否在为对方的敷衍了事而苦恼？当问题接二连三出现时，你所需要做的就是正视困难，怀揣者自信，在心理上不要畏惧那难以逾越的山峰，在行动上要一步一步征服那难以攀爬的高度。

2、“珠峰活动”意在推动企业文化建设，增加员工福利。

公司正处于快速发展之中，企业文化是恒源昊人艰苦奋斗的结晶，是我们大步向前的精神支柱。公司实力的增强，也能够为企业文件建设投入更多的资源，使得公司业绩与公司文化相辅相成。通过此类“珠峰活动”，不但提升了公司竞争力，也增加了公司的内生力量，在团队合作中、共同分享成果中，促进了分公司间的交流。

以下是员工香港行的感触（照片均由员工拍摄）：

初到深圳感受到了特区的发展变化，高楼林立，整齐的街道，尤其突出的是这里没有其他城市的雾霾天气，短暂的休息后，我们在30日早上正式开启了香港两日游的行程。第一次过关，由社会主义社会踏入资本主义社会，领略咱们国家内两种制度模式的不同。在过关口的时候，感觉人真的很多，但是针对内地游客，港澳同胞们有自己的专用通道，历经层层检查，终于踏上了香港的土地，刚一下车，就感受到了一国两制体制下的香港，很多人打着宣传标语，各种不同的思想与理念，居然能够“和平的共处”，这可能就是资本主义制度下的特色吧。

说说香港与内地的一些不同之处吧，首先感觉是交通方面，香港地方很小，感觉上人很多，路也很窄，但感受到的却是交通的顺畅，车辆行驶速度都很快，在不多的车道上急速的行驶，非常的有秩序，没有了内地城市里的闯红灯和横穿马路的现象，也许有人员素质较高的原因，但更多的或许就是资本主义法制的原因，这里的惩罚措施是很健全、很严厉的，人人都能遵守社会制度。

香港的街道都很小，但是路上基本上没有垃圾，环境特别好，也没有人随手丢垃圾的，就连吸烟区也都是有固定区域，随处可见各种标语，如：公共交通工具上严禁吃东西，违者罚款50000港币，禁烟区吸烟罚款50000港币等等，让我们明白好的社会秩序及良好的环境是完善制度下的必然产物，到了香港不自觉的已经提高了个人的修养。在香港并非所有都是高楼大厦，或许因为“占中”的原因，并没有去中环感受一下香港的现代化，在很多的小街小巷看到的是香港本地人的民风，或许他们很多的街道没有北京上海建设的那么好，但每个人都是紧张的去工作，珍惜城市的环境，这或许就是高速的生活节奏带来的不同感受。

跟随导游，我们走过了星光大道，感受了金紫荆广场上的民族团结，也看到了维多利亚港的夜景，但是给我感触最深的，不是这里的风景，而是不同制度下的人文、文化，香港是个开放自由港，这里有很多不同国家的人，不同国家的文化，在这里都能很好的共融，遵守着相同的法制，共同去建设这一片土地，想想我们恒源昊公司，也是在方总的正确领导下，逐渐健全各种制度，需要各位同事去共同遵守，相信公司的明天会更加灿烂辉煌。