不忘初心共逐梦，使命愿景引征程。在为期一个月的“企业使命、愿景、价值观宣传月”活动中，各部门、分公司高度重视，认真组织落实，通过广泛宣传、大力普及企业文化核心理念，有效营造了良好文化氛围，推进了企业文化的建设。

紧扣“让客户的管理更简单”的使命、“让社会更温暖”的愿景，在主题宣讲活动第一轮“海选”过程中，宣讲人员结合各自工作岗位实践，讲述了对于“让客户的管理更简单”、“让社会更温暖”的理解，对自己工作的帮助和启发，以及怎样应用到工作中，更好地提升自我，更好地服务于公司的思考。特别是外访同事还结合外访案例和锦旗故事，交流分享了把公司使命愿景体现和落实到外访工作的过程。

这次宣讲及征文活动吸引了全体同事的积极参与，达到了宣讲人员自我教育，评审人员获得启发的效果；促进了凝聚思想、促进合规执业、提升管理水平等目标的实现。

截至9月6日，组委会已收到来自总部及各分公司围绕公司使命、愿景、价值观的内容，各种体裁的企业文化主题征文50篇，演讲视频419个，完成海选宣讲的组织，并报送推荐部分优秀作品进入第二轮“全国评比”阶段。这些征文和演讲风格各异，感情真挚，通过对企业文化的深刻理解和正面宣传，表达了对公司经营理念的高度认同，和对公司前景的良好展望。

恒源昊“企业使命、愿景、价值观宣讲月”活动启动以来，各分公司也纷纷开展形式多样、亮点纷呈、特色鲜明的团建活动。

重庆分公司

郑州分公司

长沙分公司

银川分公司

西宁分公司

青岛分公司

昆明分公司

安阳分公司

企业文化是企业的灵魂，是企业广大员工的精神皈依，也是企业的核心竞争力。恒源昊创立十四年来，积淀和形成了富有特色的企业文化。

本次恒源昊首届企业文化主题活动月的举办，进一步弘扬了公司的企业文化，增强了员工的归属感，推动了公司企业文化建设持续健康发展，提高了企业的创新力、形象力和核心竞争力。